【徹底解剖！】ログラスの“採用狂気”とは？｜Takuto Onuma
🐳この記事は「ログラスサマーアドベントカレンダー2023」の27日目の記事です。 明日はLLMチームの松岡さんの予定です！ 皆さん、こんにちは！ 株式会社ログラス HRの大沼です。 前回、入社エントリーをリリースして、早いもので1ヶ月強…スタートアップで過ごす時間の早さを感じます。 そしてこの1ヶ月間、有り難いことにSNSを中心に「ログラスは人材のブラックホールだ！」などと採用の面で注目いただく機会が増えてきました。 非常に嬉しい一方、布川のツイートにもあるように、やるべきことを愚直にやり切る、というのを大切にしているからこそ、強い採用が実現できているのだと自負しています。
